高职单招考试自泛起至今已有十余年时间。2007年，湖南、江苏、浙江、广东四省开始高职单招试点。之后试点规模逐渐扩大，至今全国各省（直辖市、自治区）都有高职单招录取方式。高职扩招在试点规模不停扩大的同时，考核方式也在不停完善。

高职单招是省内统招，各省的政策不尽相同。每所高职院校都可以凭据自身专业教学需要而设置差别的考试科目、录取规则，因此高职单招考试的方式并不是统一的。总体来说，单招考试的方式分为两种。笔试+综合测试比力多省份和院校高职单招接纳的是笔试+综合测试的方式。

笔试即招生院校自主命题举行的文化笔试，也有些省份称为“文化素质测试”，内容不尽相同，基本会包罗语文、数学、外语、专业基础知识等内容，也有些院校需要测试职业道德和执法、时事政治、信息技术等。综合测试可能接纳职业技术测试、面试等方式。

学业水平考试+综合测试随着高职单招考试方式的不停完善，越来越多省份的高校逐渐接纳参考高中学业水平考试结果总分或部门科目结果考分+综合测试的方式录取高职单招考生。而对于学业水平考试结果不全的往届应届生和中职考生，则依旧接纳笔试+综合测试的方式录取。

学业水平考试包罗高中所学的所有科目，由省级教育行政部门统一组织。考试结果以品级的方式出现，包罗A、B、C、D、E五个品级，多省已经把学业水平考试结果作为高职单招结果的一项指标。

例如，浙江省2019年高职单招就是接纳学业水平考试结果折算+综合测试的考核方式，学业水平考试结果凭据差别的品级折算成相应分值。不完全统计，除了浙江省外，另有云南、天津、上海、山西、福建等省（市）也将学业水平考试结果纳入高职单招考核中。金华职业技术学院单招学考结果折算方法以上就是高职单招的主要考核方式。

各个院校的详细情况纷歧定相同，所以想要报考高职单招的同学一定要明确自己报考的专业种别，实时掌握主考院校的考试方案和考核方式。

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