一般来说，报考公务员可以适当放宽报考选择。

一般来说，报考公务员可以适当放宽报考选择。如果他们的专业恰好和某个公共服务单位匹配，也可以尝试通过实验报考。不要局限于先报考行政型，再转刚参加公考的同龄人讨论这个问题。

只要有机会参加公共服务单位或者行政作风，以后的福利待遇差别不大。来吧，小家伙！

1.公务员风格的一、公务员

报考公务员和落地后，有区别，就是公务员作风的细节要看单位性质。一般在省考报名的时候可以从报名岗位表中看到相应的单位属性。

所以公务员参加考试一般有两种可能。

主要从事国家行政事务，人工收入由国家财政按《国家公务员治理条例》分配。公务员的任用、晋升、退休、辞退、辞职都以《国家公务员治理条例》为基准，保险福利也与《国家公务员治理条例》挂钩。

做公务员好还是做公务员好？

2.参与公务的作风其实是属于一个公务单位的作风，是指政府委托或授权的具有行政执法能力的单位和不属于公务员系列的单位参照《公务员法》进行治理，该公务单位的人员是具有一定政府职能的单位，但仅指公务员的治理方式和公务员的行政编制。但这类人员是可以随公务员流动的，虽然不像公务员一样对待，包括各种任用、考核、晋升、福利等等。

工资待遇：差别不大。一般来说，职业编辑和参与公共服务的公务员属于国家财政。

工资福利几乎没有差别。但一般来说，参与单位比党政机关的规格低，提升空间可能比公务员小。

至于调动：只要有吸收单位和你现在的单位，双方同意释放吸收参考公务员管理事情的人，党政机关工作的人可以互相调动。

公务员如果相互调动，会从行政型向事业型转变。相应地，如果加入公务员队伍要转到公务员队伍，就要从事业制转为行政制。

总的来说，双方协调好不是什么大问题。

虽然公共服务单位和行政机关都实行公务员制度，但一般来说，行政机关的工作人员称为“公务员”，而公共服务单位的工作人员称为“公务员”。但是参与公共服务单位创新的公共服务单位越来越少，所以大部分部门考上公务员后都是行政化的。

与地域相比，的行政风格更香，不能一概而论。行政、公众参与、事业只能放在一个单位。但是地区和单位差别太大。

比如县级的行政作风，省级的机构作风，肯定让省直单位更香。

公众参与单位的人员要看细节。

通过中央和省级公务员正常考试(公众参与)的人员，不被录用或视为严格意义上的公务员，但在任用、晋升、考核和退休方面，按照《公务员法》进行管理。参考治理单位主要有：气象局、国家统计局、证监会、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院增长研究中心等。

小伙伴报考公务员要注意单位性质。

一般来说，外交部、税务局、海关、收支检验检疫局等。大多是行政人员

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