今年以来，区人社局坚持以农民工工资支付工作为重点，以营造辖区和谐劳动关系为目标，扎实开展劳动维权工作，有利维护了社会大局稳定。

二七区扎实开展劳动维权工作

今年以来，区人社局坚持以农民工工资支付工作为重点，以营造辖区和谐劳动关系为目标，扎实开展劳动维权工作，有利维护了社会大局稳定。一是切实开展农民工工资清欠工作。

建立全区建筑项目农民工工资信息库，按月收取《二七区建设工程领域农民工工资监管台账月报表》，全面排查摸底，建立清欠台账，动态掌握欠薪处理情况；加强政策法律法规宣传，每月走进工地向农民工宣传法律法规，发放劳动维权宣传册，提高辖区农民工维权意识，引导他们通过合理合法途径讨要工资；研究完善长效机制，试点推行农民工实名管理制度，选取试点项目，要求项目施工单位与农民工签订劳动合同，实行银行代发工资制度，加强部门联动，严厉打击违法分包、发包和组织煽动农民工讨要工资现象。1—6月份，共受理农民工工资拖欠案件52起，为2010名农民工挽回经济损失约2483.2万元，有效维护了辖区和谐稳定。

二是强化劳动人事争议调处效能。积极做好劳动争议仲裁调解工作，1-6月共接待来访、申诉等各类劳动争议案件269起，其中立案审理199起，案外调解70起。立案审理的争议案件中，以仲裁调解结案的为139起，直接为劳动者挽回经济损失达376.5万元，以仲裁裁决结案60起，立案调解率达70.4%，时效内结案率达100%。

三是依法做好工伤认定工作。1—6月份共受理工伤案件76起，依法认定61起，有力维护了劳动者合法权益。

（二七区人社局）

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